Betriebliche Altersvorsorge in Dortmund

Egal ob Sie im Dortmunder Technolgiepark, bei den Stadtwerken oder einem anderen Unternehmen in Dortmund und Umgebung arbeiten: Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ín sehr vielen Fällen eine sinnvolle Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung, um sich selbst und die Angehörigen fürs Alter abzusichern. Die bAV wird übrigens auch von vielen Arbeitgebern positiv gesehen und ist nicht mit erheblichem bürokratischen Mehraufwand verbunden. Wenn Sie als Arbeitnehmer in Dortmund Interesse an einer betrieblichen Altersversorgung haben, freue ich mich auf Ihre Nachricht bzw. Ihren Anruf. Als zertifizierter Experte für betriebliche Altersvorsorge der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) informiere ich Sie kompetent und ausführlich über die verschiedenen Aspekte einer bAV und ermittele mit Ihnen zusammen, ob eine betriebliche Altersversorgung für Sie die richtige Wahl ist.

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Weiteren Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Seit 2002 haben Sie als Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Diese beinhaltet verschiedene Formen, wobei am häufigsten die Direktversicherung gewählt wird. Hier schließt der Arbeitgeber eine Lebensversicherung/Direktversicherung zugunsten seiner Angestellten ab. Tritt der Versischerungsfall ein, dann haben Sie Anspruch auf eine lebenslange monatliche Rentenzahlung oder auf die einmalige Auszahlung eines vereinbarten Betrages.
Weitere Formen der betrieblichen Altervorsorge sind die Direkt-Zusage, Pensions-Fonds, die Unterstützungskasse und die Pensionskasse.

Allgemeine Vorteile der bAV für Arbeitnehmer in Dortmund

Neben der zusätzlichen Rente im Alter hat die betriebliche Altersversorgung für Sie vor allem Vorteile bzgl. Steuern und Sozialabgaben: Die Beiträge werden direkt von Ihrem Bruttogehalt abgezogen, was für Sie zu erheblichen finanziellen Einsparungen während Ihres Berufsleben führt. Anzumerken ist allerdings, dass im Rentenalter die Einnahmen aus dieser Versicherung beispielsweise voll steuerpflichtig ist. Es gibt also, wie bei jeder anderen Art der Altersvorsorge auch, nicht nur positive Aspekte für Sie als Arbeitnehmer. In zahlreichen Fällen ist eine bAV aber eine sehr lohnende Absicherung fürs Alter.

Allgemeine Vorteile der bAV für Arbeitgeber in Dortmund

Wie bereits erwähnt, bringt die bAV in der Regel keinen erheblichen Mehraufwand für den Arbeitgeber mit sich. Zudem sind die Unternehmen auch gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit zu dieser speziellen Form der Entgeltumwandlung zu geben. Als Folge von Zahlungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sinken für den Arbeitgeber sogar ebenfalls die Sozialabgaben. Auch sind in der Regel Imagegewinne für das Unternehmen zu verzeichnen. So trägt die bAV ihren Teil dazu bei, die besten eigenen Arbeitnehmer langfristig an das Unternehmen zu binden.